管理学院坚持以现代商学为统领，打造具有商科特色的专业体系，培养懂经济、会经营、善管理，具有国际视野和创新精神与能力，适应市场经济发展要求的管理人才。在专业建设、人才培养、科研创新和社会服务等方面取得了显著成就，形成了鲜明的办学特色。

一、专业建设：立足社会需求，打造商科特色专业群

1.优化专业布局，强化商科特色方向

管理学院紧跟国家经济发展趋势，充分发挥学校“商科特色+工科优势”，优化专业布局，形成以“商”为核心的商工融合特色专业群。设有工商管理学一级学科硕士学位授权点，工商管理、资产评估2个专业硕士学位授权点，及工商管理、市场营销、人力资源管理、旅游管理、酒店管理、物流管理、工程管理和宝石及材料工艺学8个本科专业。

图1 管理学院专业、实验教学中心、平台情况

工商管理学一级学科为天津市重点学科，工商管理类为国家级一流本科专业建设点和天津市品牌专业；面向招商引资人才培养需求，创新性开设招商引资实验班，培养懂经济、懂业务、懂法律的复合型招商引资人才。旅游管理类为国家级特色专业、天津市品牌专业和天津市应用型专业以及天津市一流本科专业建设点；宝石及材料工艺学（设立珠宝营销实验班）入选天津市战略性新兴产业相关专业、天津市普通高校新工科重点建设专业名单。

2.实施四大工程，强化教学平台建设

“龙头工程”：学科建设是学院发展的核心牵引，学院围绕大工商学科体系，重点推进学科“龙头工程”，为专业建设奠定坚实基础。

“老字号工程”：商业文化深耕是学院发展的特色脉络，依托商务部老字号协同创新中心，持续推进“老字号工程”，将专业建设、人才培养、科学研究与社会服务聚焦老字号传承与创新领域，形成特色化发展。

“卓越工程”：持续改进是学院发展的坚实保障，学院坚持实施高质量发展“卓越工程”，贯通“学院—系—教师”三级体系，引导各层面专注优势领域，持续推进工作创新与品质提升。

“人才工程”：师资队伍是学院发展的活力源泉，通过实施“人才工程”，依托学院特色与优势，坚持“内培外引”相结合，系统构建教师职业成长矩阵，实现有组织、梯队式的教师队伍建设模式。

二、人才培养：聚焦立德树人根本任务，培养新时代人才

1.五育并举，全方位育人

严格遵循国家本科专业质量标准，培养方案积极融入新文科建设理念，突出学科交叉融合，科学设定培养目标与毕业要求。在课程建设方面，注重将思政教育融入专业教学。目前已建成3门市级一流课程、1门市级课程思政示范课、1门市级劳动教育培育课程和1门市级创新创业教育特色示范课，实现德育贯穿教学全过程。

学院高度重视本科阶段的通识教育、体育、美育与劳动教育，持续加强课程体系建设与开展丰富多彩的第二课堂活动。两门课程获评为校级通识教育课程。学院积极组织学生参与各类体育、美育及劳动教育竞赛与活动，多个团队与个人在篮球联赛、乒乓球赛中夺得冠军，羽毛球和跆拳道比赛分别获得亚军和季军。学院鼓励学生选修艺术类课程。同时，学院开展“我在天商有块田”劳动教育实践活动，并组织拔河比赛等集体项目，引导学生主动参与体育锻炼和劳动实践，有效促进学生德智体美劳全面发展。

创新“五育+产学研”融合培养模式，学生综合素质显著提升。近五年来，学生共立项大创项目171项，获得国家级行业竞赛奖项100余项，其中包括“互联网+”大赛全国金奖、三创赛全国一等奖、“挑战杯”全国三等奖等高层次奖项。

图2 管理学院学生参加实验、企业调研、学科竞赛

2.立足商科，聚焦老字号，创建全链条教学模式

培养社会经济发展需要的商科高级管理人才是管理学院的办学任务，围绕老字号这类特殊企业群体的商业模式创新、经营理念变革、管理技术迭代等关键需求，学院与相关企业共同搭建起教学与实践密切结合的“课程教学—实习实训—社会服务—毕业就业”全链条教学模式。

在课程教学中融入高质量的老字号企业教学案例，确保教学内容来自于行业企业的现实关切，近两年已编撰贵州茅台、老美华、锦江酒店等老字号企业教学案例30余篇，其中入选校级研究生优秀教学案例5项、入选《老字号主题课程思政案例集》6项。鼓励学生投入更深层次的行业产业实践之中，定期组织行业调研与企业见习，在亲身参与的深度行业观察中发现问题、研究问题、解决问题，积极组织学生围绕老字号品牌文化传播申报论文选题、大创项目、参与创新创业大赛等科研活动，并且鼓励学生毕业论文选题围绕老字号企业的经营实践、企业调研成果展开，从而实现老字号科研与教学成果的产业转化。

三、科研创新：加强科教融合，推进教研相长

1.一体两翼三驱动，深化学院科研攻坚

持续实施以商业企业管理研究为主体，以老字号企业与“双碳”管理研究为两翼，以数字赋能、绿色转型与文化传承为驱动的“一体两翼三驱动”科研攻坚战略。通过构建老字号品牌数字化转型与商业模式创新、资源逆向流通与闭环供应链协同机制、“双碳”目标下企业绿色评价与运营体系等重点研究方向，形成特色研究矩阵，深化“有组织科研”范式改革。依托校级科研平台和交叉学科创新团队，积极组织各类项目申报，已立项国家自然科学基金项目5项、国家社会科学基金项目2项、其他国家级及教育部项目10项、省部级项目27项，以及重要横向课题20余项。

持续推动高水平研究成果的发表与产业应用转化，发表高水平论文70余篇，出版专著16部，并获得天津市社会科学优秀成果奖二等奖1项、三等奖2项，以及其他省部级奖项2项。依托各级科研项目平台，以提升学生科学素养与创新思维为目标，鼓励学生深度参与教师科研课题，积极申报大学生创新创业项目。在师生共研、教学相长的科研实践中，有效提升了学生培养质量。

2.强队提质促融合，汇聚教师团队合力

管理学院秉持“强队伍、提质量、促融合”的发展目标，紧密围绕国家战略与京津冀协同发展需求，着力推进产学研深度融合，系统构建高水平创新团队，持续提升师资队伍的建设质量与效能。

在具体举措方面，学院加强顶层制度设计，明确团队负责人的资质要求、成员结构、建设目标及考核机制等核心要素，为团队规范运行和高效管理提供制度保障。严格遴选团队负责人，既注重选拔学术造诣深厚、影响力突出、具备较强示范引领作用的资深教授，也积极任用科研教学能力强、发展潜力大的副教授或优秀青年教师担任各类创新团队负责人，确保团队结构合理、优势互补、各展所长。建立健全阶段性团队建设交流机制，通过定期组织工作推进会，及时掌握团队进展、协调解决困难、优化建设路径，推动团队目标有序落实，凝聚科研教学协同合力。

学院已培养天津市高校学科建设领军人才3人、天津市宣传文化“五个一批”人才2人、天津市中青年骨干人才培养计划入选者5人，以及天津市“131”创新型人才培养工程第一层次1人、第二层次2人、第三层次6人。以创新人才为引领，以各专业创新团队为支撑，学院充分发挥学科优势，积极推动师生协同服务社会。在商业规划、旅游规划等领域牵头为政府与企业制订三十余项发展规划，取得显著社会影响。同时，学院将来源于实际需求的规划案例有机融入课堂教学，有效促进了教育与实践的深度融合，提升了学生培养的实践性和创新性。

四、社会服务：学以致用扎根实践，校企协同共促发展

1.瞄准行业需求，贡献师生智慧力量

管理学院积极拓展校企合作渠道，持续深化产学研融合创新模式，为师生深入企业开展横向课题研究及推动科技成果转化创造更多机会和平台。

学院高度重视青年教师培养，通过举办青年教师培训会、教学示范观摩和学校督导座谈会等多种形式，夯实教学基础能力。积极开展科研培训与交流活动，包括邀请国内知名学者举办“名师讲座”、组织学院资深教授开展学术沙龙，以及推动产学研融合创新团队建设专题交流等，多措并举提升教师的科研水平。此外，学院还设立院级科研培育项目，围绕老字号商业模式创新、“双碳”目标、冷链物流管理等方向发布优先资助选题指南，并通过科学评审机制高效配置资源，推动教师将科学研究转化为可落地的实践成果。

学院聚焦应用型人才培养，动态适应社会和行业发展需求，不断优化实践教学体系。通过设置课程实践、创新创业实践、劳动实践等多种实践环节，丰富实践教学内容，增加综合性、设计性实验比例，强化课程设计和毕业论文与社会实际需求的结合，持续提升学生的实际应用能力和创新水平。

图3 师生同行参访企业服务实践

2.注重成果转化，助益产业创新发展

学院积极对接国家重大战略与京津冀协同发展需求，持续为社会经济建设提供智力支持。为切实发挥智库作用，学院积极参与区域咨政工作，通过举办科研成果转化和咨政报告撰写专题辅导讲座，鼓励教师撰写并提交高质量咨政报告，为地方发展建言献策；同时，不断拓展并夯实校企沟通渠道，建立周期性长效合作机制，深化产学研协同创新，有组织地推动产学研融合创新团队走进企业开展调研与咨询，定期发布企业及行业调研报告，为产业高质量发展提供持续助力。

依托天津商业大学商务部首批老字号协同创新中心平台，学院积极对接桂发祥、海晶等数十家老字号企业，围绕品牌传承与数字化转型开展深度调研，提供专业建议；学院承担《天津城市运营发展有限公司薪酬考核制度》《河北区产发集团国企改革深化与管控机制优化项目》《蓟州区旅游文化集团有限公司薪酬制度咨询项目》等30余项企业咨询项目，多位教师在天津港（集团）有限公司、天津国兴资本运营有限公司、天津桂发祥十八街麻花食品股份有限公司等大型国有企业挂职，为企业经营管理实践献计献策；学院师生组建实践团，深入甘肃兰州等地，为菁叶商贸、百绿草业两家企业量身定制短视频和直播方案，累计投放12条短视频、浏览量6.5万，有效拓宽农产品销售渠道；主持编制《天津市乡村旅游规划》，与宝坻区、宁河区廉庄镇等共建乡村振兴合作机制，提供旅游规划、人才培训等智力支持，以高校智慧助推企业高质量发展，助力乡村振兴提档升级。

图4 赴天津长芦海晶集团开展调研交流活动

图5 实践团对当地商户开展普通话教学

为迎接2025年上合组织峰会，高标准完成上合组织会议的接待任务和服务保障工作，天津商业大学管理学院团队为五星级酒店天津金皇大酒店策划实施了专项业务和岗位服务技能提升培训，助力金皇大酒店圆满完成上合组织峰会的接待任务，取得了满意的成绩。我校王庆教授作为专家组组长，联合中国人民大学等多所高校专家，持续二十余年负责全国工商管理专业技术资格考试的大纲编写、命题及阅卷工作。王庆教授主编《工商管理专业知识与实务》（初、中级）及《高级经济实务（工商管理）》等教材，累计发行超300万册，年考试人数近50万，社会声誉卓著。

管理学院始终砥砺前行，以培养符合新时代要求的管理人才为使命。未来，学院将继续深化教育教学改革，进一步加强校企合作，努力为国家和区域经济发展输送更多高素质优秀人才。